เรื่องที่เราไม่ควรทำ และ HR ไม่ชอบ

0 Comments
ประกาศหางาน

เชื่อว่าหลายคนนั้นอาจจะเริ่มที่จะหาสมัครงาน จาก ประกาศหางานจากหลาย ๆ ที่อย่างแน่นอน และ เมื่อเราได้รับการได้รับการสัมภาษณ์งานนั้น เชื่อว่าหลายคนนั้นอาจจะมีพฤติกรรมที่อาจจะทำให้ HR นั้นรู้สึกไม่ชอบ และ เชื่อว่าหลาย ๆ คนนั้นอาจจะยังไม่รู้ถึงพฤติกรรมต่าง ๆ ที่อาจจะทำให้ HR ไม่ชอบนะครับ ดังนั้นในบทวามนี้สำหรับคนที่มีพฤติกรรม เหล่านี้ก็อาจจะทำให้ HR นั้นไม่ชอบ มาลองดูดีกว่าครับว่าจะมีพฤติกรรมแบบไหนบ้าง  

พูดถึงมหาลัยอย่างเดียว  

แน่นอนว่าการที่เราเรียนจบมาจากมหาลัยที่ดังนั้น ๆ เราก็จะมีความภูมิอกภูมิใจ อย่างแน่นอน แต่ว่าในการสัมภาษณ์งานนั้นถ้าหากว่าเรานั้นมัวแต่พูดถึงมหาลัยของเราว่ามีความดังขนาดไหน  หรือมหาลับที่เราจบมานั้นมีข้อดีอะไร บางทีอาจจะไม่ได้จำเป็นต่อการสัมภาษณ์งานเลยก็ได้นะครับ ดังนั้นในการสัมภาษณ์งานนั้นเราไม่คควรพูดถึงแต่มหาลัยอย่างเดียวนะครับ  เพราะจะถือว่าเป็นการเสียมารยาทต่อ HR และ ผู้สัมภาษณ์นะครับ  

โทรมาสอบถามทางโทรศัพท์  

แน่นอนว่าในการสัมภาษณ์งานนั้นเรามีสิทธิ์ที่จะโทรสอบถามในเรื่องของ ผลสัมภาษณ์ได้นะครับ  แต่ว่าในเรื่องชองการสัมภาษณ์เสร็จแล้วนั้นการที่เราโทรสอบถามผ่านทางโทรศัพท์นั้นจะอาจจะเป็นอีกหนึ่งอย่างที่ไม่ควรทำก็ได้นะครับ เพราะว่าบางทีการสมัครงานนั้นอาจจะต้องใช้เวลาในการตรวจสอบ หรือ รอจากผู้บริหารเบื้องบนอนุมัติก่อน ที่จะตรวจสอบในเรื่องของการสมัครงาน และ บางทีนั้นอาจจะยุ่งกับงานอยู่เลยไม่ได้โทรบอกกับเราก็ได้นะครับ ดังนั้นในเรื่องของการ 

ไม่เตรียมพร้อมในหลาย ๆ ด้าน  

อีกหนึ่งเรื่องที่หลายคนนั้นมองข้ามและอาจจะไม่รู้ตัวว่าอาจจะทำให้ HR นั้นเกิดความไม่พอใจเลยนั้นคือในเรื่องของการ “ไม่เตรียมความพร้อม” ในการสัมภาษณ์งานนะครับไม่ว่าจะเป็นการที่เราไม่มีปากมา หรือไม่มีเอกสารมา และ ไม่มีตัวอย่างผลงานมาใช้เพื่อประกอบการพิจารณา ซึ่งจะถือว่าเราไม่มีความเตรียมพร้อมอย่างมากนะคครับ  ดังนั้นเราควรที่จะเตรียมความพร้อมไปในทุก ๆ ด้านนะครับเพื่อที่จะทำให้ภาพลักษณ์ของเราในการสัมภาษณ์นั้นดูดี และ ดูมีคความพร้อมด้วยเช่นกัน ซึ่งถือเป็นข้อดีที่เราไม่ควรมองข้ามนะครับ  

ส่ง E-mail ย้ำ ๆไปตลอด  

อีกข้ออที่สำคัญที่หลาย ๆ คนนั้นเคยทำ และ เชื่อว่ายังมีคนทำอยู่นั้นคือการพยายามที่จะส่ง E-mail ไปบ่อย ๆ เพราะคิดว่าทาง HR นั้นไม่เห็น ขอกบอกเลยว่าอย่าพยายาทำอย่างนี้เด็ดขาดนะครับ เพราะว่ามีแต่จะทำให้ HR นั้น Block  E-mail ของเราแล้วอาจจะทำให้เรานั้นโดนแบนจากบริษัทนั้น ๆ ได้เลยนะครับดังนั้นเราไม่คควรที่จะส่ง E-mail ไปที่บริษัทบ่อย ๆ ด้วยเหตุผลอะไรก็ตามนะคครับ  

และนี้เองเป็นเรื่องที่เราจะต้องรู้ และ ระวังไว้นะครับเพื่อว่าบางเรื่องนั้นเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับมารยาทด้วยเช่นกัน ดังนั้น บางอย่างที่ไม่ควรเราก็ไม่วรที่จะฝืนทำ และ ปฏิบัติตัวนะครับ เพราะบางทีอาจจะสร้างความลำบากใจให้กับ HR ของบริษัทด้วยนะครับ